Wer nur auf Jobportalen inseriert, erreicht nur jene, die aktiv suchen. Die viel größere Gruppe sind die potenziell Wechselwilligen, und genau die hat AHORN Hotels im Osten Deutschlands durch uns erreicht. Mit eigens entwickelten Sujets, einem cleveren Funnel und einem Budget, das unter den Kosten eines einzigen Stelleninserats bleibt. Die richtigen Leute suchen nicht, sie müssen gefunden werden.
Die Oststeiermark hat alles, was Rennradfahrer suchen. Es benötigte nur noch die richtige Sprache dafür. Mit einem cleveren Köder, bewusst eingesetzten Illustrationen und einem schlanken Budget wurden 2.000 qualifizierte Kontakte generiert. Die richtige Idee leistet mehr als ein großes Budget.
Der Universität Graz ging es darum, im lokalen Umfeld als Arbeitgeberin wahrgenommen zu werden, was mit einer Social-Media-Kampagne beginnt und mit einem Infostand in der Langen Nacht der Forschung zu einem ersten Abschluss kommen sollte. Eine Reichweite von über 300.000 Personen im Großraum Graz, über 700 Anmeldungen zur Veranstaltung und ein attraktiver Auftritt. Das kann sich sehen lassen.
Unser Kunde vom Dämm- und Baustoffshop steht nicht nur auf den Preis, sondern baut auf gute Beratung und vertraut auf die Profis. Wir konzipieren und gestalten einen Onlineshop für Produkte aus dem Hause URSA samt Sozialmedia-Kampagne. Eine Investition, die sich lohnt.
Der größte soziale Dienstleister in der Steiermark, Jugend am Werk sieht sich selbstbewusst und engagiert als Begleiter und Entwickler der eigenen Individualität der ihnen anvertrauten Menschen. Das stellen wir in einer Employer-Branding-Kampagne im öffentlichen Raum und Online dar: Vielfalt wirkt.
Wenn der Einstieg in Social-Media gleich zum Erfolg führt, ist die Freude groß. Aus einer Produktkampagne für das Einrichtungshaus und Küchenstudio entsteht quasi nebenbei eine Stellenanzeige, die auf Anhieb funktioniert. Wir gratulieren.
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